Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 1561/2024 del 20/03/2024
contratto a tempo determinato docente scuola infanzia
- 20/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1509/2024 del 18/03/2024
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 19/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1350/2024 del 11/03/2024
Contratti personale: assunzione in servizio ATA
- 18/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1404/2024 del 13/03/2024
Contratti personale: assunzione in servizio ATA
- 18/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1473/2024 del 15/03/2024
Contratti personale: assunzione in servizio ATA
- 18/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1510/2024 del 18/03/2024
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 18/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1373/2024 del 12/03/2024
Assunzioni di servizio personale Docente
- 13/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1286/2024 del 08/03/2024
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 11/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1263/2024 del 07/03/2024
Contratti personale: assunzione in servizio ATA
- 08/03/2024
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)