Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
Documenti
Protocollo 7101/2025 del 13/10/2025
Contratti personale: assunzione in servizio ATA
- 30/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7305/2025 del 15/10/2025
ASSUNZIONE IN SERVIZIO SUPPLENTE SU PISANIELLO
- 29/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7719/2025 del 28/10/2025
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 29/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7123/2025 del 13/10/2025
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 29/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7388/2025 del 17/10/2025
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 28/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7526/2025 del 21/10/2025
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 28/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 7553/2025 del 22/10/2025
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 28/10/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6651/2025 del 29/09/2025
Contratti personale: assunzione in servizio Docenti
- 30/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6415/2025 del 23/09/2025
Contratti personale: assunzione in servizio ATA
- 25/09/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
